Artikelen
Alle artikelen
Filter op thema of expertise
Filteren
Thema's
Expertises
Aanbesteding & Mededinging
Aanbestedingen
Aansprakelijkheid & Verzekering
Arbeid & Pensioen
Banking & Finance
Corporate & M&A
De veerkrachtige onderneming
Energie
Fiscaal
Herstructurering & Insolventie
IE & Innovatie
Intellectueel Eigendom
IT & Privacy
Litigation
Loonheffingen en sociale zekerheid
Overheid & Omgeving
Privacy
Tax compliance
Vastgoed
Zorg
Zorg & Sociaal domein
Artikel
Arbeid & Pensioen
Ook stromanbestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor niet-betaalde pensioenpremies
4 april 2013 -
Opvallend is een toenemend aantal procedures tussen bedrijfstakpensioenfondsen en bestuurders van werkgevers die verplicht aangesloten zijn bij een...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pensioenreglementen onvoldoende toegespitst op fiscale faciliëring vrijwillige voortzetting pensioendeelneming
18 maart 2013 -
In de pensioenovereenkomst en/of het pensioenreglement kan voor de werknemer de mogelijkheid opgenomen worden om na ontslag de deelname aan de pensioenregeling...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Kan het werknemersdeel pensioenpremie eenzijdig verhoogd worden?
18 maart 2013 -
Regelmatig komt het voor dat werkgevers in de veronderstelling verkeren dat zij niet verplicht zijn deel te nemen in een bedrijfstakpensioenfonds en deze...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Kan het werknemersdeel pensioenpremie eenzijdig verhoogd worden?
18 maart 2013 -
Regelmatig komt het voor dat werkgevers in de veronderstelling verkeren dat zij niet verplicht zijn deel te nemen in een bedrijfstakpensioenfonds en deze...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Belangwekkend arrest over wettelijke informatieplicht pensioenuitvoerders
17 maart 2013 -
Op een pensioenuitvoerder rusten diverse wettelijke informatieverplichtingen, zoals de verplichting tot het verstrekken van een start- en stopbrief. Ook moet...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zzp’ers opgelet: verplichte deelname bedrijfstakpensioenfonds!
3 maart 2013 -
De sociale partners in een bedrijfstak kunnen, indien sprake is van een verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenfonds, bepalen dat naast werknemers ook...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zzp’ers opgelet: verplichte deelname bedrijfstakpensioenfonds!
3 maart 2013 -
De sociale partners in een bedrijfstak kunnen, indien sprake is van een verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenfonds, bepalen dat naast werknemers ook...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pensioenkorting: wie betaalt de rekening?
21 januari 2013 -
Korting van pensioenaanspraken en -rechten door pensioenfondsen beheerst de kranten momenteel. Door zowel de lage rekenrente als de financiële en economische...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Bestuurders zijn (wederom) gewaarschuwd: persoonlijke bestuurdersaansprakelijkheid bij niet-betaling pensioenpremies!
2 december 2012 -
In mijn bijdrage van 3 april 2012 heb ik het belang aangestipt van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van pensioenpremies aan een...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Werk aan de winkel voor pensioenuitvoerders in communicatie-uitingen
31 oktober 2012 -
De AFM heeft in haar nieuwsbrief van oktober 2012 opnieuw de aandacht van pensioenuitvoerders gevraagd om tijdig, duidelijk, begrijpelijk en transparant te...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overnemen betaling pensioenpremies door UWV na faillissement werkgever
31 oktober 2012 -
Tot voor kort stelde het UWV zich op het standpunt dat bij een verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds werknemers van een failliete onderneming...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overnemen betaling pensioenpremies door UWV na faillissement werkgever
31 oktober 2012 -
Tot voor kort stelde het UWV zich op het standpunt dat bij een verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds werknemers van een failliete onderneming...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Vrijstelling verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds vanwege eigen pensioenregeling
18 oktober 2012 -
Een groot aantal werkgevers is verplicht al hun werknemers aan te melden bij een bedrijfstakpensioenfonds, namelijk indien de bedrijfsactiviteiten vallen onder...
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Eenmalig per maand
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen