Artikel
Arbeid & Pensioen
Bedrijfsovernames en arbeidsmigranten (blog 2): Let op de informatieplicht
29 september 2022 -
Het in kaart brengen van arbeidsrechtelijke, pensioenrechtelijke en fiscale risico’s is een vast onderdeel van een due diligence-onderzoek en de advisering...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Heeft mijn werknemer het recht vanuit een (thuiswerk)locatie in het buitenland te werken?
5 september 2022 -
Door de coronapandemie was werkend Nederland genoodzaakt om waar mogelijk thuis te werken. Inmiddels is werken vanaf een andere locatie dan het pand van de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De Afdeling zet een streep door de Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen!
29 augustus 2022 -
Heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie u een boete opgelegd wegens overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav)? Controleer dat boetebesluit dan...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: medezeggenschap
25 juli 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Tweede Kamer recent het...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel V): de vreemdelingenclausule
6 juli 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel IV): gevolgen van overtreding
20 juni 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: de reiskosten- en thuiswerkvergoeding
18 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: zorgplicht werkgever
5 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel III): informatieplicht
20 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: wetsvoorstel Wet werken waar je wilt
19 april 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel II): de administratie- en bewaarplicht
9 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel I): de zorgplicht
5 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Oekraïense vluchtelingen kunnen vanaf 1 april 2022 gemakkelijk aan het werk in Nederland
3 april 2022 -
De Nederlandse overheid is druk bezig om de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne te faciliteren. Hier hoort ook bij dat de Oekraïners na aankomst in Nederland...
