Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (7): categorieën uitwisselbare functies
28 maart 2018 -
We zijn inmiddels halverwege deze “roadmap reorganisatie”. Vandaag komt het vaststellen van categorieën uitwisselbare functies aan de orde.Afspiegeling vindt...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (6): Het vaststellen van de bedrijfsvestiging
22 maart 2018 -
Hierbij ons zesde artikel van de "roadmap reorganisatie” waarbij we u mee willen nemen langs de verschillende aspecten van een reorganisatie. In dit zesde deel...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (5): De peildatum
15 maart 2018 -
We zijn al een aantal weken onderweg in deze roadmap reorganisatie. Vandaag zal ik de peildatum van een reorganisatie met u bespreken.Nadat een definitief...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (4): Het opstellen van een sociaal plan
8 maart 2018 -
In dit vierde artikel van de “roadmap reorganisatie” wordt het opstellen van een sociaal plan en de daarin op te nemen emolumenten behandeld.Grondslag sociaal...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (3): Het beroepsrecht van de ondernemingsraad
1 maart 2018 -
Hierbij ons derde artikel van de “roadmap reorganisatie” waarbij wij u mee willen nemen langs de verschillende aspecten van een reorganisatie. In dit derde...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (2): De Wet melding collectief ontslag
22 februari 2018 -
Hierbij ons tweede artikel van de “roadmap reorganisatie” waarbij wij u mee willen nemen langs de verschillende aspecten van een reorganisatie. In dit tweede...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (1): Het voorgenomen besluit en de rol van de Ondernemingsraad
15 februari 2018 -
Hierbij ons eerste artikel van de "roadmap reorganisatie" waarbij wij u mee willen nemen langs de verschillende aspecten van een reorganisatie. In dit eerste...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Introductie roadmap reorganisatie
15 februari 2018 -
Vandaag zal het eerste artikel van onze “roadmap reorganisatie” geplaatst worden. Deze artikelen zijn bedoeld om u een algemene indruk te geven van wat er...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Opzegverboden bij reorganisaties en het voordragen voor ontslag van andere werknemers
4 januari 2018 -
Als sprake is van een zogenoemd ‘tijdens’-opzegverbod zal geen toestemming worden verleend voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst van werknemers om...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hoe moet een statutair directeur worden benoemd?
21 december 2017 -
Zonder rechtsgeldige benoeming kan er geen geldig bestuurderschap plaatsvinden. Van belang is dan ook dat een statutair directeur op een juiste wijze benoemd...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De statutair directeur: een geldig benoemingsbesluit, maar geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. Wat nu?
26 november 2017 -
Als een nieuwe statutair directeur aan de slag gaat, worden er idealiter twee schriftelijke documenten opgemaakt: (i) een benoemingsbesluit (met...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Weet u zeker dat uw directeur een statutair directeur is?
6 september 2017 -
In de praktijk gebeurt het vaak dat een functionaris de titel ‘CEO’ of ‘directeur’ heeft. Voor onder meer de ontslagpraktijk is het relevant om te weten of er...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Geen toestemming voor ontslag zonder positief advies van de OR
23 juni 2016 -
Adviesrecht OR en de Wet op de ondernemingsradenArtikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (hierna: WOR) geeft de OR het recht advies uit te brengen over...
