Artikel
Arbeid & Pensioen
Compensatie onder de Wet toekomst pensioenen: gevangen in een driedelig keurslijf?
21 juni 2022 -
We staan aan de vooravond van een zeer ingrijpende wijziging van het pensioenstelsel.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel IV): gevolgen van overtreding
20 juni 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: de reiskosten- en thuiswerkvergoeding
18 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: zorgplicht werkgever
5 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel III): informatieplicht
20 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: wetsvoorstel Wet werken waar je wilt
19 april 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel II): de administratie- en bewaarplicht
9 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel I): de zorgplicht
5 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Oekraïense vluchtelingen kunnen vanaf 1 april 2022 gemakkelijk aan het werk in Nederland
3 april 2022 -
De Nederlandse overheid is druk bezig om de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne te faciliteren. Hier hoort ook bij dat de Oekraïners na aankomst in Nederland...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (2): de gedragscode
27 maart 2022 -
Dat organisaties er goed aan doen voldoende aandacht te besteden aan integriteit op de werkvloer is helder, zoals ook besproken in de eerste blog van deze...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (1): het belang van preventief integriteitsbeleid
20 maart 2022 -
De afgelopen maanden een veelgehoord advies: ‘werkgevers doen er verstandig aan alert te zijn op signalen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag binnen de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overgangsrecht loondoorbetaling bij ziekte na AOW-leeftijd verlengd
14 maart 2022 -
Al weer enige tijd geleden, op 1 januari 2016, ging de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in. Deze wet heeft als doel om doorwerken voor...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Arbeidsvoorwaarden: leuker kunnen we het niet maken, wel meer voorspelbaar en transparant.
13 maart 2022 -
Uiterlijk op 1 augustus 2022 moet de Nederlandse wetgever de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Richtlijn (EU) 2019/1152)...
