Artikel
Arbeid & Pensioen
Fraude? Zet de juiste stappen!
8 september 2022 -
Als u of uw onderneming wordt geconfronteerd met (een vermoeden van) fraude gaan alle alarmbellen rinkelen. In zo’n situatie is het belangrijk om het hoofd...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Heeft mijn werknemer het recht vanuit een (thuiswerk)locatie in het buitenland te werken?
5 september 2022 -
Door de coronapandemie was werkend Nederland genoodzaakt om waar mogelijk thuis te werken. Inmiddels is werken vanaf een andere locatie dan het pand van de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Mislukte mediation als bron van conflict?
5 september 2022 -
De vertrouwelijkheid van mediation (de geheimhouding) waarborgt dat de deelnemende partijen al wat daartoe nodig is aan de orde kunnen stellen. Zonder dat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De Afdeling zet een streep door de Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen!
29 augustus 2022 -
Heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie u een boete opgelegd wegens overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav)? Controleer dat boetebesluit dan...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (5): de klachtenregeling
18 augustus 2022 -
In de vorige blogs uit deze reeks ‘integriteit op de werkvloer’ is uitgebreid stilgestaan bij het belang van preventief integriteitsbeleid en wat werkgevers...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wet toekomst pensioenen: pensioenregelingen onder het nieuwe stelsel
18 augustus 2022 -
In 2019 hebben de sociale partners en het kabinet het welbekende Pensioenakkoord gesloten. In het Pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de hervorming van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (4): de bedrijfscultuur
15 augustus 2022 -
Een bedrijfscultuur die niet in lijn is met de binnen de organisatie geldende gedragsregels, staat gegarandeerd in de weg aan effectief en preventief...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (3): implementatie van de gedragscode
28 juli 2022 -
In de voorgaande blogs is vanuit verschillende (arbeidsrechtelijke) invalshoeken stilgestaan bij het belang van een geïntegreerd integriteitsbeleid en de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: medezeggenschap
25 juli 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Tweede Kamer recent het...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wet toekomst pensioenen: de werkgever aan zet!
14 juli 2022 -
In 2019 hebben de sociale partners en het kabinet het welbekende Pensioenakkoord gesloten. In het Pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de hervorming van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel V): de vreemdelingenclausule
6 juli 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Nota naar aanleiding van het nader verslag Wet toekomst pensioenen: relevante overwegingen voor verzekerde pensioenregelingen
30 juni 2022 -
In deze bijdrage belicht ik kort de relevante overwegingen in relatie tot pensioenregelingen die zijn ondergebracht bij een verzekeraar of PPI.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Update: Wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden aangenomen!
23 juni 2022 -
Op dinsdag 21 juni 2022 is het wetsvoorstel “Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden” (hierna: Wet transparante en...
