Artikelen
Alle artikelen
Filter op thema of expertise
Filteren
Thema's
Expertises
Aanbesteding & Mededinging
Aanbestedingen
Aansprakelijkheid & Verzekering
Arbeid & Pensioen
Banking & Finance
Corporate & M&A
De veerkrachtige onderneming
Energie
Fiscaal
Herstructurering & Insolventie
IE & Innovatie
Intellectueel Eigendom
IT & Privacy
Litigation
Loonheffingen en sociale zekerheid
Overheid & Omgeving
Privacy
Tax compliance
Vastgoed
Zorg
Zorg & Sociaal domein
Artikel
Arbeid & Pensioen
Bestuurders zijn (wederom) gewaarschuwd: persoonlijke bestuurdersaansprakelijkheid bij niet-betaling pensioenpremies!
2 december 2012 -
In mijn bijdrage van 3 april 2012 heb ik het belang aangestipt van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van pensioenpremies aan een...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Werk aan de winkel voor pensioenuitvoerders in communicatie-uitingen
31 oktober 2012 -
De AFM heeft in haar nieuwsbrief van oktober 2012 opnieuw de aandacht van pensioenuitvoerders gevraagd om tijdig, duidelijk, begrijpelijk en transparant te...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overnemen betaling pensioenpremies door UWV na faillissement werkgever
31 oktober 2012 -
Tot voor kort stelde het UWV zich op het standpunt dat bij een verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds werknemers van een failliete onderneming...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overnemen betaling pensioenpremies door UWV na faillissement werkgever
31 oktober 2012 -
Tot voor kort stelde het UWV zich op het standpunt dat bij een verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds werknemers van een failliete onderneming...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Vrijstelling verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds vanwege eigen pensioenregeling
18 oktober 2012 -
Een groot aantal werkgevers is verplicht al hun werknemers aan te melden bij een bedrijfstakpensioenfonds, namelijk indien de bedrijfsactiviteiten vallen onder...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Vrijstelling verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds vanwege eigen pensioenregeling
18 oktober 2012 -
Een groot aantal werkgevers is verplicht al hun werknemers aan te melden bij een bedrijfstakpensioenfonds, namelijk indien de bedrijfsactiviteiten vallen onder...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Raadgevende stem van bestuurder bij ontslag
26 september 2012 -
De bestuurder van een rechtspersoon heeft een dubbele juridische band: een vennootschapsrechtelijke en een arbeidsrechtelijke. Meestal krijgt het arbeidsrecht...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Goed advies over pensioengevolgen bij beëindiging arbeidsovereenkomst cruciaal
4 september 2012 -
Voor - met name - oudere medewerkers is het van belang dat zij zich goed laten adviseren over de pensioengevolgen van een (minnelijke) beëindiging van de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Instemmingsrecht OR bij uitvoeringsovereenkomst pensioenverzekeraar?
23 mei 2012 -
Er is geen discussie mogelijk over het instemmingsrecht dat aan de OR toekomt voor elk door de ondernemer voorgenomen besluit tot wijziging van de regeling met...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorgvuldigheid vereist met pensioenafspraken in beëindigingsregeling
24 april 2012 -
Steeds vaker maken pensioenafspraken onderdeel uit van een vaststellingsovereenkomst, waarin werkgever en werknemer een beëindiging van de arbeidsovereenkomst...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorgvuldigheid vereist met pensioenafspraken in beëindigingsregeling
24 april 2012 -
Steeds vaker maken pensioenafspraken onderdeel uit van een vaststellingsovereenkomst, waarin werkgever en werknemer een beëindiging van de arbeidsovereenkomst...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Inperking recht op waardeoverdracht pensioen in verband met bijbetaling werkgever
15 april 2012 -
Werknemers die van baan wisselen of die een andere pensioenovereenkomst met hun werkgever sluiten, hebben een wettelijk recht op waardeoverdracht. Dit recht...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Persoonlijke aansprakelijkheid bestuurder voor betaling pensioenpremies
2 april 2012 -
Het belang van het doen van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van de verschuldigde premies aan een verplicht gesteld...
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Eenmalig per maand
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen