Artikelen
Alle artikelen
Filter op thema of expertise
Filteren
Thema's
Expertises
Aanbesteding & Mededinging
Aanbestedingen
Aansprakelijkheid & Verzekering
Arbeid & Pensioen
Banking & Finance
Corporate & M&A
De veerkrachtige onderneming
Energie
Fiscaal
Herstructurering & Insolventie
IE & Innovatie
Intellectueel Eigendom
IT & Privacy
Litigation
Loonheffingen en sociale zekerheid
Overheid & Omgeving
Privacy
Tax compliance
Vastgoed
Zorg
Zorg & Sociaal domein
Artikel
Arbeid & Pensioen
Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!
1 december 2015 -
Een recent arrest van de Hoge Raad van 6 november 2015 illustreert maar weer eens dat een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel de gemoederen flink bezig...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!
1 december 2015 -
De rechtbank Rotterdam heeft op 3 november 2015 uitspraak gedaan in een langslepende pensioenkwestie tussen een vrijgevestigd anesthesioloog-intensivist en het...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfondsen: nieuwe ontwikkeling!
6 oktober 2015 -
Op 5 oktober 2015 heeft de kantonrechter te Utrecht een opmerkelijke uitspraak gedaan over de verjaring van premievorderingen van een bedrijfstakpensioenfonds...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Achterstallige pensioenpremies bij overgang van onderneming
5 oktober 2015 -
Op 1 september 2015 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden uitspraak gedaan in een kwestie waarbij het bedrijfstakpensioenfonds de verkrijgende werkgever bij...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De Wet Aanpak Schijnconstructies
10 september 2015 -
De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) heeft tot doel het tegengaan van constructies waarmee, aldus de wetgever, ‘werkgevers de randen van de wet opzoeken of...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Fiscale en civiele aandachtspunten nettopensioen: laatste stand van zaken
1 september 2015 -
Recent heeft PFZW aangekondigd bezig te zijn met een netto ouderdomspensioenproduct. Ook andere pensioenfondsen zijn hier momenteel serieus mee bezig....
Artikel
Arbeid & Pensioen
Recht op een aanzegvergoeding?
23 augustus 2015 -
Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn werkgevers verplicht om hun medewerkers met een contract voor bepaalde tijd dat ten minste zes maanden...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Bovenmatig pensioen: volledige pensioenaanspraak belast
10 augustus 2015 -
De rechtbank Gelderland besliste op 5 november 2013 dat alleen het bovenmatige deel van een pensioenaanspraak belast is als een pensioenregeling niet tijdig is...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Bovenmatig pensioen: volledige pensioenaanspraak belast
10 augustus 2015 -
De rechtbank Gelderland besliste op 5 november 2013 dat alleen het bovenmatige deel van een pensioenaanspraak belast is als een pensioenregeling niet tijdig is...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Stakingsrecht: ESH en gezichtspunten (geen drempels vooraf)
28 juli 2015 -
Het stakingsrecht is niet terug te vinden in de Nederlandse wetgeving. Het is gebaseerd op het Europees Sociaal Handvest (ESH) uit 1961, in het kader van de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Let goed op welk loon wordt doorbetaald bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemers!
14 juli 2015 -
Gisteren, 14 juli 2015, heeft het Gerechtshof Den Bosch geoordeeld dat het door een werkgever onverplicht meer loon doorbetalen bij arbeidsongeschiktheid dan...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Beantwoording Kamervragen over verplichte deelneming in Pensioenfonds voor de uitzendbranche StiPP
5 juli 2015 -
Bij brief van 2 juli 2015 heeft staatssecretaris Klijnsma antwoord gegeven op Kamervragen van leden Omtzigt (CDA) en Van Weyenberg (D66). Concreet zagen deze...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wetgever komt zelfstandigen tegemoet op het terrein van pensioen
2 juli 2015 -
Staatssecretaris Klijnsma heeft het wetsvoorstel ‘Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid en bevordering vrijwillige voortzetting...
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Eenmalig per maand
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen