Artikel
Arbeid & Pensioen
Wijzigingen Arbowet: Grote(re) rol voor de bedrijfsarts
25 juli 2017 -
Per 1 juli is het Arbeidsomstandighedenbesluit (ook wel: Arbowet genoemd) gewijzigd. Met deze wijzigingen zijn vooral de mogelijkheden van (toegang tot) de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
PFZW bindt de strijd aan met frauderende zorgbestuurders: over het hoe en waarom..
23 juli 2017 -
Afgelopen week berichtte het FD over het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en haar strijd tegen malafide zorgaanbieders. PFZW bleek in 2016 15 keer beslag...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfonds
6 juli 2017 -
Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfondsOp 9 mei 2017 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden arrest gewezen over de verjaring van premievorderingen...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Gebrek aan wettelijk vereist diploma betekent niet automatisch ontslag!
8 juni 2017 -
Met de Wet Werk en Zekerheid kreeg het beginsel van goed werkgeverschap op het punt van scholing van werknemers een wettelijke invulling. De werkgever moet de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Herplaatsing werknemer: inspanningsverplichtingen worden vaak onderschat
14 februari 2017 -
Sinds 1 juli 2015 maakt de herplaatsingstoets zelfstandig onderdeel uit van de beoordeling van een ontslag door de rechter of het UWV. In geval van een verzoek...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Non-actiefstelling onder de WNT ; een update!
5 februari 2017 -
In mijn eerdere blog berichtte ik u al over een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland, waarin werd geoordeeld dat vrijstelling van werk tegen betaling...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Non-actiefstelling onder de WNT; het kan tegen betaling?!
8 januari 2017 -
Op grond van artikel 2.10 WNT is de maximale beëindigingsvergoeding voor een topfunctionaris 75.000 euro. In deze vergoeding wordt de tijd dat een...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pas op: een te laat gemotiveerd concurrentiebeding = géén concurrentiebeding!
24 oktober 2016 -
Sinds 1 januari 2015 moet een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gemotiveerd worden. De motiveringsplicht is tweeledig. Het...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT, transitievergoeding en wachtgeld, wat zegt het Scheidsgerecht Gezondheidszorg?
1 september 2016 -
Op 28 juli 2016 heeft het Scheidsgerecht Gezondheidszorg (SG) een arbitraal vonnis gewezen tussen enerzijds de Stichtingen Zorggroep Sint Maarten en Woonvormen...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pensioenuitvoerder door gerechtshof op vingers getikt bij uitruil nabestaandenpensioen in ouderdomspensioen
18 augustus 2016 -
Op 26 juli jl. heeft het gerechtshof Den Haag eindarrest gewezen in een kwestie die door veel pensioenuitvoerders met belangstelling gevolgd is. Centraal staat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Het voedingsrecht van de jonge werkende moeder
7 augustus 2016 -
Vorige week was in het nieuws dat sommige werkgevers vrouwelijke werknemers die tijdens werktijd kolven of borstvoeding geven niet altijd over deze tijd ook...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtstellingsbesluit PFZW gewijzigd: grote gevolgen voor ZBC’s en MSB’s!
25 juli 2016 -
Per 1 juli 2016 is het gewijzigde verplichtstellingsbesluit voor deelneming in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) in werking getreden. De wijzigingen...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
26 juni 2016 -
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bepaalde tijd minimaal een maand tevoren laten weten of het...
