Artikelen

Alle artikelen

Belangrijke aandachtspunten pensioen voor HR bij indienstneming

De belangrijkste pensioentips voor een HR-professional bij indienstneming van medewerkers.

Niet opzeggen slapend dienstverband in strijd met goed werkgeverschap

De voorzieningenrechter van de rechtbank Den Haag heeft op 28 maart 2019 uitspraak gedaan dat de werkgever op straffe van een dwangsom de arbeidsovereenkomst...

Ziek uit dienst, let op de verhaalsanctie Ziektewet

Wanneer uw werknemer uitvalt wegens ziekte, bent u gedurende de eerste twee jaren van ziekte in beginsel verplicht het loon door te betalen. Na afloop van deze...

Grensoverschrijdende detachering van werknemers – aanscherping van het detacheringsrecht

In de zomer van dit jaar heeft de Europese Unie een wijziging aangenomen voor de sinds 1996 geldende Detacheringsrichtlijn. De gewijzigde richtlijn moet door...

De billijke vergoeding van New Hairstyle: hoe oordeelt het Hof na de Hoge Raad?

Het arbeidsrecht kent verschillende situaties waarin de rechter, naast de transitievergoeding, een additionele billijke vergoeding kan toekennen aan de...

De WAB Draait Door naar Eerste Kamer!

Na ruim 100 vragen tijdens de behandeling te hebben beantwoord heeft minister Koolmees gister - 5 januari 2019 - de WAB ter stemming voorgelegd aan de Tweede...

Instemmen met nieuwe functie moet "welbewust" gebeuren

Wanneer is sprake van instemmen met een gewijzigde lagere functie en het daarbij behorende lagere salaris?

Zzp-uitspraak voor Deliveroo moeilijk te verteren, maar smaakt voor bezorger naar meer.

FNV deelt een zware klap uit aan bezorgingsdienst van Deliveroo. In twee zaken die door FNV zijn aangespannen heeft de rechter geoordeeld dat de bezorgers van...

Vijf pensioentips voor personeelsfunctionarissen bij het beëindigen van het dienstverband

Herkent u zich in de Creatieveling, Vrijbuiter, Calculator, Risico-analist en de Vermijder? Aan de hand van verschillende typen personeelsfunctionarissen...

Generatiebeleid versus langer doorwerken

Generatiebeleid versus langer doorwerken Al langere tijd worden vanuit de overheid maatregelen getroffen die langer doorwerken vooropstellen, althans die nopen...

Vrijwillige vertrekregeling in Sociaal Plan: risico op RVU?

Een vrijwillige vertrekregeling komt met regelmaat in een Sociaal Plan voor. Met zo’n vrijwillige vertrekregeling kunnen gedwongen ontslagen voorkomen worden.

Hebben buitenlandse chauffeurs recht op Nederlandse arbeidsvoorwaarden?

Hebben Hongaarse en Duitse chauffeurs, die in dienst zijn van Hongaarse en Duitse zusterbedrijven van een Nederlandse transportonderneming, recht op...

Vrijwillig ingestelde OR: melding bij Bedrijfscommissie (nog) vereist?

Constitutieve vereisten voor een vrijwillig ingestelde OR.