Een onderwerp dat menig bedrijfstakpensioenfonds, pensioenjurist, pensioenadviseur én (concern)werkgever bezighoudt. Rechtspraak die deze vragen tot op heden onvoldoende beantwoordt. In PensioenMagazine is een bijdrage gepubliceerd, waarin Frédérique Hoppers op dit vraagstuk ingaat. Zij pleit voor een minder ruime toepassing van de veronderstelde bedrijfstakpensioenplicht binnen concernverband. Niet uitsluitend onderbouwd vanuit pensioenrechtelijk en arbeidsrechtelijk oogpunt, maar (zeker) ook vanuit de vennootschapsrechtelijke invalshoek.
Bij vragen over de pensioenplicht binnen concernverband, bijvoorbeeld vanwege een gewenste herstructurering of omdat een bedrijfstakpensioenfonds zich bij u als (concern)werkgever gemeld heeft, kunt u uiteraard contact met ons opnemen.
De pensioenplicht binnen concernverband: to whom it may concern?
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Eenmalig per maand
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Gerelateerd
Raad van State niet overtuigd van Wet VBAR: ‘fundamentele hervormingen ontbreken’
Belastingdienst publiceert kader voor beoordeling arbeidsrelaties per 1 januari a.s.!
Klokkenluider of schender van bedrijfsgeheimen en privacyrechten? Wat werkgevers moeten weten en doen
PensioenPost #15 – Werkzaamheid valt onder de werkingssfeer van Bpf MITT maar maatstaven van redelijkheid en billijkheid staan een verplichtstelling in de weg
NIEUWE VERSIE WET VERDUIDELIJKING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES EN RECHTSVERMOEDEN: van ABC naar WZOP
PensioenPost #14 – Voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen
Aankomende online en live events
We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.
Dirkzwager organiseert het jaarlijks terugkerend seminar Actualiteiten Onteigening op 25 november 2024 in Roermond.
Wat houdt het aanbestedingsrecht in de praktijk in? Wat is van belang en waar moet je op letten bij de raming van (repeterende) opdrachten, de accountantscontrole, het opstellen van selectie- en gunningscriteria, de beoordeling(commissies) en de motivering van een gunningsbeslissing? Wat is het verschil tussen de klassieke overheid en een speciale sectorbedrijf (deel 2 vs. deel 3 Aanbestedingswet)?
Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.