Bovenmatig pensioen: volledige pensioenaanspraak belast

11 augustus 2015, laatst geüpdatet 28 augustus 2024
De rechtbank Gelderland besliste op 5 november 2013 dat alleen het bovenmatige deel van een pensioenaanspraak belast is als een pensioenregeling niet tijdig is aangepast aan gewijzigde wetgeving. Hoewel de Belastingdienst niet in beroep is gegaan tegen deze overweging, is zij het hier niet mee eens. In Vraag & Antwoord 15-006 van 28 juli 2015 wordt opgemerkt dat de Belastingdienst deze overweging niet als richtsnoer hanteert.Bij een onzuivere pensioenregeling, zoals een bovenmatige pensio...
Frédérique Hoppers 
Frédérique Hoppers 
Advocaat - Partner
In dit artikel
De rechtbank Gelderland besliste op 5 november 2013 dat alleen het bovenmatige deel van een pensioenaanspraak belast is als een pensioenregeling niet tijdig is aangepast aan gewijzigde wetgeving. Hoewel de Belastingdienst niet in beroep is gegaan tegen deze overweging, is zij het hier niet mee eens. In Vraag & Antwoord 15-006 van 28 juli 2015 wordt opgemerkt dat de Belastingdienst deze overweging niet als richtsnoer hanteert.

Bij een onzuivere pensioenregeling, zoals een bovenmatige pensioenregeling (waarbij bijvoorbeeld meer pensioen wordt opgebouwd dan fiscaal is toegestaan) moet men dus bedacht zijn op een volledige belaste pensioenaanspraak. Het is dan dus niet zo dat slechts het bovenmatige deel belast is.

Hoewel deze richtsnoer mijns inziens correct is in de context van de Wet op de Loonbelasting, verbaast het mij wel dat de Belastingdienst bijna twee jaar na de uitspraak met dit Vraag & Antwoord komt. Daarnaast had hoger beroep tegen de uitspraak wellicht in de rede gelegen. Wat hier ook van zij; pensioenuitvoerders, werkgevers en deelnemers doen er verstandig aan om met regelmaat te onderzoeken of de pensioenregeling nog wel “fiscaal proof” is. Zo niet, dan behoeft de pensioenregeling aanpassing.

Gerelateerd

PensioenPost #15 – Werkzaamheid valt onder de werkingssfeer van Bpf MITT maar maatstaven van redelijkheid en billijkheid staan een verplichtstelling in de weg

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch heeft recent uitspraak gedaan in een aansluitingsdiscussie met het bedrijfstakpensioenfonds MITT. In deze uitspraak ging het...

NIEUWE VERSIE WET VERDUIDELIJKING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES EN RECHTSVERMOEDEN: van ABC naar WZOP

De belangrijkste wijzigingen van de op 3 juli gepubliceerde (herziende) Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden)

PensioenPost #14 – Voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen

Op 1 juli 2023 trad de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking, waarmee de formele start van de transitie naar een nieuw pensioenstelsel werd ingeluid.

PensioenPost #13 – Vaststellingsovereenkomst en wederzijdse dwaling: het belang van aandacht voor pensioen bij beëindigen arbeidsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridisch instrument waarmee werkgevers en werknemers hun arbeidsovereenkomst in onderling overleg kunnen...

PensioenPost #12 – De ergernis over rechtszaken rondom verplicht pensioen: reactie Schouten op Kamervragen

In de media is aandacht gevraagd voor diverse rechtszaken die ondernemers moeten voeren vanwege verplichtgestelde pensioenen. Dit probleem speelt al jaren en...

PensioenPost #11 – Indexatietoezeggingen waar je op kunt bouwen?

In het verleden waren verschillende bouwbedrijven vrijgesteld van verplichte deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds Bouw (BpfBouw).
No posts found