Belangrijke aandachtspunten pensioen voor HR bij indienstneming

5 april 2019, laatst geüpdatet 28 augustus 2024
De belangrijkste pensioentips voor een HR-professional bij indienstneming van medewerkers.
Frédérique Hoppers 
Frédérique Hoppers 
Advocaat - Partner
In dit artikel

In het tijdschrift HR Rendement is een artikel van pensioenadvocaat Frédérique Hoppers verschenen, met daarin de belangrijkste pensioentips voor een HR-professional bij indienstneming van medewerkers. Wilt u weten of er een pensioenaanbod gedaan moet worden, wat u zoal over pensioen moet bespreken en vastleggen met de medewerker, wat u moet communiceren richting de pensioenuitvoerder en wat u vooral niet moet vergeten in het kader van het nabestaandenpensioen? Lees dan vooral deze bijdrage!

Gerelateerd

PensioenPost #15 – Werkzaamheid valt onder de werkingssfeer van Bpf MITT maar maatstaven van redelijkheid en billijkheid staan een verplichtstelling in de weg

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch heeft recent uitspraak gedaan in een aansluitingsdiscussie met het bedrijfstakpensioenfonds MITT. In deze uitspraak ging het...

NIEUWE VERSIE WET VERDUIDELIJKING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES EN RECHTSVERMOEDEN: van ABC naar WZOP

De belangrijkste wijzigingen van de op 3 juli gepubliceerde (herziende) Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden)

PensioenPost #14 – Voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen

Op 1 juli 2023 trad de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking, waarmee de formele start van de transitie naar een nieuw pensioenstelsel werd ingeluid.

PensioenPost #13 – Vaststellingsovereenkomst en wederzijdse dwaling: het belang van aandacht voor pensioen bij beëindigen arbeidsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridisch instrument waarmee werkgevers en werknemers hun arbeidsovereenkomst in onderling overleg kunnen...

PensioenPost #12 – De ergernis over rechtszaken rondom verplicht pensioen: reactie Schouten op Kamervragen

In de media is aandacht gevraagd voor diverse rechtszaken die ondernemers moeten voeren vanwege verplichtgestelde pensioenen. Dit probleem speelt al jaren en...

PensioenPost #11 – Indexatietoezeggingen waar je op kunt bouwen?

In het verleden waren verschillende bouwbedrijven vrijgesteld van verplichte deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds Bouw (BpfBouw).
No posts found