Naar Arbeid & Pensioen
Flexwerken en arbeidsmobiliteit
Is flexwerk het nieuwe werken? De opkomst van flexwerken en de groeiende vraag naar arbeidsmobiliteit brengen de nodige vragen en strategische uitdagingen met zich mee. Organisaties moeten balanceren tussen het bieden van flexibiliteit aan werknemers en het handhaven van productiviteit en samenhang binnen teams.
(Inter)nationale mobiliteit van werknemers
Het ‘nieuwe werken’ gebeurt niet altijd op kantoor of binnen Nederland. Werknemers zoeken meer vrijheid en willen vanuit huis of wereldwijd werken. Dit biedt werkgevers kansen om zich te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt. De (inter)nationale mobiliteit van werknemers brengt ook verplichtingen met zich mee. Daarnaast moeten werkgevers ook vaak verder kijken dan de Nederlandse grenzen vanwege de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en het tekort aan professionals.
Complete ondersteuning bij thuiswerken en detachering
Werkgevers plukken de vruchten van de juiste ondersteuning bij het ontwikkelen van een (inter)nationaal mobiliteitsbeleid dat past bij de organisatie, begeleiding bij verzoeken van werknemers om in het buitenland te werken en advisering op het gebied van arbeidsmigratie. Dirkzwager ondersteunt onder andere op het gebied van:
- Mobiliteitsbeleid/thuiswerkbeleid
- (Internationale) Detacherings- en uitzendovereenkomsten
- Arbeidsovereenkomsten voor expats
- Inventarisatie van arbeidsrechtelijke, sociaalverzekeringsrechtelijke en fiscale verplichtingen in geval van internationale arbeid
- Aanvraag van 30%-regeling en berekening van salary split
- Begeleiding bij en aanvraag van vereiste documenten, zoals werk- en verblijfsvergunningen en A1-verklaringen
Direct contact met een van onze specialisten?
Onze advocaten, notarissen en fiscalisten werken nauw met elkaar en met u samen. Vanuit een brede blik, leveren we deskundig advies en concrete oplossingen die écht verder helpen.
- Betrokken specialisten
- Pragmatische aanpak
- Persoonlijk en snel contact
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen in het vakgebied en vindt verdiepende kennis, inzichten en praktische tips.
Artikel
Fiscaal
Arbeid & Pensioen
Wijzigingen in het DBA-dossier: wat u nu moet weten en doen
25 februari 2025 -
Afgelopen vrijdag, 21 februari, heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op prejudiciële vragen in de Uber-procedure. Deze vragen gingen over de beoordeling van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Detachering als alternatief voor zzp-inhuur: Wat moet u weten?
28 januari 2025 -
Er is al veel geschreven over het risico van schijnzelfstandigheid en manieren om dit te beperken. Ook wij publiceren en adviseren regelmatig over dit...
Artikel
Fiscaal
Arbeid & Pensioen
Alternatieven voor de inhuur van ZZP’ers: Wat zijn de mogelijkheden?
9 januari 2025 -
Het is u vast niet ontgaan: Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium op de Wet DBA afgeschaft. De kranten en vakbladen staan er vol mee. Bij...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Raad van State niet overtuigd van Wet VBAR: ‘fundamentele hervormingen ontbreken’
15 november 2024 -
De afdeling Advisering van de Raad van State (hierna: “de Raad”) heeft stevige kritiek geuit op het wetsvoorstel Wet Verduidelijking Beoordeling...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wetsvoorstel met nieuw beoordelingskader voor (schijn)zelfstandigheid gepubliceerd
6 oktober 2023 -
Het kabinet wil de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen verduidelijken. Gisteren is de consultatie geopend voor het wetsvoorstel waarmee...
