Naar Arbeid & Pensioen
Flexwerken en arbeidsmobiliteit
Is flexwerk het nieuwe werken? De opkomst van flexwerken en de groeiende vraag naar arbeidsmobiliteit brengen de nodige vragen en strategische uitdagingen met zich mee. Organisaties moeten balanceren tussen het bieden van flexibiliteit aan werknemers en het handhaven van productiviteit en samenhang binnen teams.
(Inter)nationale mobiliteit van werknemers
Het ‘nieuwe werken’ gebeurt niet altijd op kantoor of binnen Nederland. Werknemers zoeken meer vrijheid en willen vanuit huis of wereldwijd werken. Dit biedt werkgevers kansen om zich te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt. De (inter)nationale mobiliteit van werknemers brengt ook verplichtingen met zich mee. Daarnaast moeten werkgevers ook vaak verder kijken dan de Nederlandse grenzen vanwege de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en het tekort aan professionals.
Complete ondersteuning bij thuiswerken en detachering
Werkgevers plukken de vruchten van de juiste ondersteuning bij het ontwikkelen van een (inter)nationaal mobiliteitsbeleid dat past bij de organisatie, begeleiding bij verzoeken van werknemers om in het buitenland te werken en advisering op het gebied van arbeidsmigratie. Dirkzwager ondersteunt onder andere op het gebied van:
- Mobiliteitsbeleid/thuiswerkbeleid
- (Internationale) Detacherings- en uitzendovereenkomsten
- Arbeidsovereenkomsten voor expats
- Inventarisatie van arbeidsrechtelijke, sociaalverzekeringsrechtelijke en fiscale verplichtingen in geval van internationale arbeid
- Aanvraag van 30%-regeling en berekening van salary split
- Begeleiding bij en aanvraag van vereiste documenten, zoals werk- en verblijfsvergunningen en A1-verklaringen
Direct contact met een van onze specialisten?
Onze advocaten, notarissen en fiscalisten werken nauw met elkaar en met u samen. Vanuit een brede blik, leveren we deskundig advies en concrete oplossingen die écht verder helpen.
- Betrokken specialisten
- Pragmatische aanpak
- Persoonlijk en snel contact
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen in het vakgebied en vindt verdiepende kennis, inzichten en praktische tips.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wetsvoorstel met nieuw beoordelingskader voor (schijn)zelfstandigheid gepubliceerd
6 oktober 2023 -
Het kabinet wil de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen verduidelijken. Gisteren is de consultatie geopend voor het wetsvoorstel waarmee...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verblijfsstatus als kennismigrant speelt een rol bij beoordeling of een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
13 september 2023 -
Een kennismigrant neemt in het arbeidsrecht een bijzondere positie in. Het recht om in Nederland te mogen werken gaat namelijk gepaard met diverse...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: De bevoegde rechter in geval van grensoverschrijdend werken
24 augustus 2023 -
Steeds vaker wonen en werken werknemers op afstand, naast de reguliere grensarbeider die bijvoorbeeld net over de grens in Duitsland en/of België woont. Vraag...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Detachering over de grens - de aandachtspunten
21 augustus 2023 -
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt komt het in de praktijk steeds vaker voor dat Nederlandse werkgevers tijdelijk gebruik maken van buitenlandse...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Cross-border employment: Het toepasselijke arbeidsrecht in geval van grensoverschrijdend werken
17 augustus 2023 -
Op het moment dat een werknemer vanuit het buitenland in Nederland komt werken en vice versa, rijst de vraag welk arbeidsrecht in dat geval van toepassing is....
